It's purposed that performance system and individual targets are directly connected to company's strategic target for our employees to follow their best career life. Thanks to this, it's provided that our employees achieve what they're asked to do and develop their basic competences to be successful in business life. According to the results of performance system, rotation and promotion possibilities between departments are created by making career plans for our employees.

• Performans Deðerlendirme

Çalýþanlarýmýzýn sene baþýnda, yöneticileri ile birlikte þirketimizin ve birimlerin hedeflerinden yola çýkarak bir hedef yayýlým sistemi yürütülmektedir. Yýl boyunca bu hedeflerin gidiþatýnýn sistematik bir þekilde izlenmesi ve yýl sonunda hedef gerçekleþmeleri doðrultusunda objektif kriterlerle performans deðerlendirmelerinin yapýlmasý saðlanýr.

Performans deðerlemesi,  bireyin görevindeki baþarýsýný, iþteki tutum ve davranýþlarýný, ahlaki durmunu ve yetkinliklerini bütünleyen ve çalýþanýn organizasyonunun baþarýsýna olan katkýlarýný deðerlendiren bir sistem içerisinde yürütülür.

• Motivasyon Faaliyetleri

Çalýþan memnuniyet anketi, Tanýma anketi gibi faaliyetlerin sonucunda elde edilen verilerle motivasyon aksiyon planý hazýrlanýr Sportif, kültürel ve sosyal aktiviteler düzenlenir.

• Anneler Günü. Kutlamasý
• Babalar Günü Kutlamasý
• Doðum Günü Kutlamasý
• Futbol Turnuvasý
• Çalýþan memnuniyet anketi uygulamasý  
• Tanýma Anketi uygulamasý  
• Evlilik ve doðum yardýmý yapýlmasý
• Ramazan ayýnda erzak yardýmlarý yapýlmasý
• Þirket yemekleri
• Piknik Organizasyonlarý
• Türk günü
• Ýþ Saðlýðý ve Ýþ Güvenliði

Ýþ saðlýðý ve güvenliði konusunda, yürütülen tüm faaliyet ve hizmetlerin sonucunda oluþabilecek risklerin ortadan kaldýrýlmasýyla, azaltýlmasýyla ve iyileþtirilmesiyle ilgili çalýþmalarýn yasal gereklere ve standartlara uygun olarak organize edilerek yürütülmesi saðlanmaktadýr.

Çalýþanlarýn yaptýklarý iþler ve çalýþma alanlarý periyodik olarak incelenir ve denetlenir. Yaptýklarý iþe ve kullandýklarý makine ve teçhizatlara göre eðitim almaktadýrlar. Yine yaptýklarý iþe uygun olarak gerekli kiþisel koruyucular kendilerine temin edilerek kullanýmý ile ilgili bilgi verilir.

Tüm personele yaptýklarý iþe uygun olacak þekilde çalýþtýklarý bölüme özgün renklerde iþ kýyafetleri temin edilmektedir.

Saðlýk Hizmetleri

Ýþyerimizde bir Ýþyeri Hekimimiz ve  Saðlýk Memurumuz bulunmaktadýr.

Þirketimiz de periyodik saðlýk kontrolleri ve testleri yaptýrýlmakta olup, çalýþanlarýmýz bu kontrollere ve testlere katýlmak zorundadýr.

• Çevre

Ürünlerimiz, faaliyetlerimiz ve hizmetlerimiz sonucu oluþan çevre etkilerini yasal gerekler ve standartlar çerçevesinde sürekli iyileþtirme prensibiyle minimuma indirmeye yönelik çalýþýlmalar yürütülür.

Hammadde, malzeme ve enerji kullanýmlarýný takip etmek kaynaklarýn etkin kullanýmý için iyileþtirme çalýþmalarý desteklenmektedir.